ふくおか女性いきいき塾、第７回目の講義は「経営者が推進する女性活躍」。 株式会社ＫＭユナイテッド社長で関西学院大学 グローバル・アントレプレナーシップ教育研究センター客員研究員の竹延幸雄さんを講師にお迎えしました。 2013年に大阪で創業したＫＭユナイテッドは、塗装工事請負や塗料販売などを手がける会社です。2...
修了後の状況を振り返り、さらにステップアップしてもらうため、修了生を対象とした2回のフォローアップ研修を実施しました。 ①マネジメント力向上研修 2017.10.28（土） マネジメント力向上をテーマとして、講師に知識茂雄さん(株式会社ハート・ラボ・ジャパン 代表取締役)をお迎えし、米国ギャラップ社が開発した...
ふくおか女性いきいき塾、第６回目の講義は「地域活性化と女性の活躍」。 男女共同参画ネットワーク春日から4名の皆さまをお迎えしました。 （写真左から 古賀恭子さん、西村澄子さん、杉浦しのぶさん、西川文代さん） 始めに、いきいき塾第１期生で春日市議会議員でもある西川文代さんに、女性の政治参画についてお話しいただき...
ふくおか女性いきいき塾、第５回目の講義は「キャリア形成」。 WE-Net福岡から6名の方をお迎えして、ご自身の経験を交えながら「キャリア形成」についてお話しいただきました。 【WE-Net福岡】 「女性の大活躍推進福岡県会議」の活動の一環として結成された女性管理職のネットワーク。定例会やグループ活動、情報発信...
今回は、チームのパフォーマンス向上と、チームメンバー相互の成長支援に焦点をあてた「チームビルディング」について学んでいきます。私たちは経験から様々な学びを得ますが、それを次の成長に変えていくためには、意識して「振り返り」の時間を持ち、学ぶ力を高めることが必要です。まず、実際にゲームという経験を通して、振り返...
ふくおか女性いきいき塾、第３回目の講義は「リーダーシップ」。 株式会社Will Lab代表取締役、株式会社チェンジウェーブ エグゼクティブパートナーの小安美和さんを講師にお迎えしました。 まずはリーダーシップについて考えてみましょう。皆さんに３つの質問があります。「あなたにとって“理想のリーダー&...
ふくおか女性いきいき塾、第２回目の講義は「働き方改革」。 株式会社西日本新聞社 編集局生活特報部の 河津 由紀子さん 藤崎 眞二さん のお二人を講師にお迎えしました。河津さん「労働問題／子育てと働く環境」 昨年10月、政府が初めて「過労死等防止対策白書」をまとめました。「過労死等」とは、働きすぎによる脳・心疾...
ふくおか女性いきいき塾、第１回目の講義は「男女共同参画」。 東京大学大学院教授の瀬地山 角さんを講師にお迎えしました。 私は子ども２人の保育園の送迎を担い、今も夕食作りを担当しています。出産は女性にしかできないけれど、子育ては男性でもできます。社会的性差(ジェンダー)、つまり私たちが「男だから・女だからこうし...
昨年7月から学びを深めてきた「ふくおか女性いきいき塾」第五期。その集大成となる課題研究成果報告会を2月25日にレソラＮＴＴ 夢天神ホールで開催しました。当日は子どもからシニアまで幅広い年代の男女約１８０名が来場しました。塾生たちによる５つチームが課題研究の成果を発表し、その研究テーマに精通したコメンテーター...
本日の講義では、聞き手を意識したプレゼンテーション（以下「プレゼン」）の基本と、実践する上でのポイントや使えるテクニックについてお話します。プレゼンには、「情報提供型」「提案説得型」「感動型」の３種類があります。今回は皆さんが最終報告会で取り組む「提案説得型」に絞って説明します。 プレゼンの目的は「情報を伝え...
日本社会は「男は仕事、女は家庭」という時代から、「男も女も、仕事も家庭も」といわれる時代になりました。しかし僕は、これは解決策にならないと感じています。 従来の「男は仕事、女は家庭」から転換が必要な社会背景には、日本の主力産業とされた建設業や製造業等を中心に就業者が減少し、男性の給与が減っているという現状があ...
2016年11月、福岡県男女共同参画センターあすばるは、開館20周年を迎えました。 今年のあすばる男女共同参画フォーラムは「あすばる20年 共に生きる社会へ前進 ～つなげる、支える、盛り上げる～」をテーマに、11月25日（金）と26日（土）の2日間にわたって開催。 フォーラム実行委員会のスペシャル企画、11団...
11月5日 いきいき塾の卒塾生を対象としてフォローアップセミナーを開催しました
11/5(土)に、ふくおか女性いきいき塾フォローアップセミナーを開催しました。佐々木久美子さん（株式会社グルーヴノーツ 代表取締役会長）による講演「夢をカタチにするチカラ～枠に捉われない自分らしい働き方とは」と、卒塾生の近況報告の2部構成で、1期から４期の卒塾生30名が集まりました。 佐々木さんは、「夢をカタ...
東京から津屋崎に移り住んでまちづくりに携わって８年目に入りました。住んでいる人それぞれの心の中にある「思いの種」を芽吹かせ、水をやり、花開かせる手助けをする、そんな活動だと考えています。平凡なことを平凡にやっているだけですが、端から見ると津屋崎らしく見えているようです。 具体的には、暮らしの体験ツアーを通し...
今回は、チームのパフォーマンスを向上させることと、チームメンバーのお互いの成長支援ということに焦点をあてた「チームビルディング」について学びたいと思います。仕事をする上で、女性にはさまざまな理由で業務経験を積む機会が少なく、成長に必要な経験の深さや幅が違うために、なかなか次の選択肢が広がっていかないという現実...
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