今号では、「自分のからだは自分で守る」をテーマに、「リプロダクティブ・ヘルス/ライツ」について特集しています。身体に関するすべてのことを自分で選択し、自分で決めるためには、正しい知識と情報を得ることが大切です。性教育の現状と課題、最近問題となっているデジタル性暴力についても取り上げています。そのほかには、5月...
あすばる~ん2022春号(№104)を発行しました!あるばる~ん2022春号は今年4月から改正育児・介護休業法が順次施行されることから「男性の育児休業」を特集しています。男性の育児参画について改めて考えるとともに、若者の意識や、積極的に育児休業取得を進めている企業の取組事例などをご紹介します。 conten...
【男性の育児休業】有限会社共栄資源管理センター小郡(あすばる~ん2022春号掲載)
有限会社 共栄資源管理センター小郡小郡市/サービス業(廃棄物処理)従業員総数38名(女性5名、男性33名)2021年男性育児休業取得率100%(2名)平均取得日数32日<インタビュー>代表取締役社長:野﨑千尋さん、育児休業取得者:森上元樹さん、保家宇宙さん 働きやすい環境を整え「従業員満足度」を上...
【男性の育児休業】社会福祉法人ゆうかり学園(あすばる~ん2022春号掲載)
社会福祉法人 ゆうかり学園久留米市/医療・福祉(障がい者福祉事業)職員総数319名(女性204名、男性115名)2021年男性育児休業取得率63%(5名)平均取得日数85日<インタビュー>法人事務局:池田一子さん、育児休業取得者:井浦章雄さん、(写真中央は理事長の日野博愛さん) パンフレットや会議...
男性の育児休業を積極的に進めている企業インタビュー完全版(あすばる~ん2022 春号掲載)
あすばる~ん2022春号の特集「男性の育児休業」に掲載の「男性の育児休業についての取組紹介インタビュー」完全版をお届けします!「令和3年度 子育て応援宣言企業・事業所知事表彰 男性の育児参加促進部門」で表彰された、男性の育児休業取得を積極的に進めている2社にお話を伺いました。 有限会社共栄資源管理センター小郡...
〈内閣府〉国際女性デーに寄せて(岸田総理・野田大臣のメッセージ)
3月8日の国際女性デーに際して、岸田内閣総理大臣、野田女性活躍担当大臣・内閣府特命担当大臣(男女共同参画)からのメッセージが内閣府ホームページで公開されています。 ※メッセージはこちらからご覧ください。 https://www.gender.go.jp/international/int_un_kaigi/...
<内閣府>男女共同参画の最近の動きと第66回国連女性の地位委員会(CSW)について聞く会
3月10日に内閣府男女共同参画局が主催した「男女共同参画の最近の動きと第66回国連女性の地位委員会(CSW)について聞く会」の配布資料が公開されています。 配布資料は内閣府男女共同参画局ホームページから入手できます。 www.gender.go.jp/kaigi/renkei/ikenkoukan/82/i...
福岡県は、令和4年4月1日から「福岡県パートナーシップ宣誓制度」を開始します。 この制度により、双方又は一方が性的少数者のカップルが、県営住宅への入居申込など、本件の行政サービスが受けられるようになります。 ※詳細は福岡県ホームページをご覧ください。 福岡県パートナーシップ宣誓制度について - 福岡県庁ホー...
<福岡県>「知事家事チャレンジ~知事見えない家事を知る~」の動画が公開されました
九州・山口の各県と経済界が協力する九州戦略会議の「共家事推進プロジェクト」の取組の一つとして、「知事家事チャレンジ~知事見えない家事を知る~」の動画が作成・公開されています。※詳細は福岡県ホームページ「九州・山口共家事プロジェクト」をご覧ください。 www.pref.fukuoka.lg.jp/conten...
あすばる~ん2022秋号(№103)を発行しました!あるばる~ん2022冬号は、「あすばる男女共同参画フォーラム2021」の開催レポートとなっています。内閣府男女共同参画局長の林伴子さんの基調講演、あすばる開館25周年記念オンライン大交流会などをレポートしています。また、「第20回福岡県男女共同参画表彰」を...