contents 特集「教育×ジェンダー～学校から切り拓くジェンダー平等～」 p1～ｐ4 あすばる事業レポート p5 / トピックス ｐ6
令和６年４月「困難な問題を抱える女性への支援に関する法律」施行 昨今の女性をめぐる問題の複雑化、多様化、複合化に対応するため、「困難な問題を抱える女性への支援に関する法律」が令和4年５月に成立（議員立法）し、令和６年４月に施行されました。特別便では、「困難な問題を抱える女性に対応する支援に関する法律」（議員立...
令和5年度「女性に対する暴力をなくす運動」パープル・ライトアップについて
11月12日～25日は「女性に対する暴力をなくす運動」期間です。この期間に、女性に対する暴力根絶のシンボルであるパープルリボンにちなんで全国でパープル・ライトアップイベントが実施されます。 パープル・ライトアップには、女性に対するあらゆる暴力の根絶を広く呼びかけるとともに、被害者に対して、「ひとりで悩まず、...
𠮷廣啓子さんが、令和5年度男女共同参画社会づくり功労者内閣総理大臣表彰を受賞されました。
今年度の男女共同参画社会づくり功労者内閣総理大臣表彰において、当財団の前代表理事である𠮷廣啓子（よしひろけいこ）さんが表彰されました！ 男女共同参画社会づくり功労者（内閣総理大臣表彰）受賞者 𠮷廣 啓子さん （前（公財）福岡県女性財団代表理事） ※受賞者の功績概要は福岡県ホームページに掲載されています。 h...
審議会等委員の会「セミナーメイト」の皆さんとの意見交換に神﨑センター長が出席しました
5月１０日(水)、県内各地域での男女共同参画の推進に取り組まれている、審議会等委員の会「セミナーメイト」の皆さんが開催した「あすばる」との意見交換会に神﨑センター長が出席しました。 まず、神﨑センター長から「あすばるの２０２３年の事業」「男女共同参画のキーワード」についての説明や「G７サミット及び各閣僚会合に...
女子サッカーチーム「福岡J・アンクラス」の選手お二人が「あすばる」に来られました。
「福岡J・アンクラス」の選手、長部 汐莉さんと、藤崎 愛乃さんが、４月２１日（金）に「あすばる」に来館され、神﨑センター長と懇談をしました。 福岡J・アンクラスは、福岡県福岡市/春日市をホームタウンとし、日本女子サッカーリーグ（愛称：なでしこリーグ）に所属する女子サッカークラブです。二人は、女子サッカーチーム...
【男性の育児休業】有限会社共栄資源管理センター小郡（あすばる～ん2022春号掲載)
有限会社 共栄資源管理センター小郡小郡市／サービス業（廃棄物処理）従業員総数38名(女性5名、男性33名)2021年男性育児休業取得率100％（2名）平均取得日数32日<インタビュー>代表取締役社長：野﨑千尋さん、育児休業取得者：森上元樹さん、保家宇宙さん 働きやすい環境を整え「従業員満足度」を上...
【男性の育児休業】社会福祉法人ゆうかり学園（あすばる～ん2022春号掲載)
社会福祉法人 ゆうかり学園久留米市／医療・福祉（障がい者福祉事業）職員総数319名(女性204名、男性115名)2021年男性育児休業取得率63％（5名）平均取得日数85日<インタビュー>法人事務局：池田一子さん、育児休業取得者：井浦章雄さん、(写真中央は理事長の日野博愛さん) パンフレットや会議...
男性の育児休業を積極的に進めている企業インタビュー完全版(あすばる～ん2022 春号掲載)
あすばる～ん2022春号の特集「男性の育児休業」に掲載の「男性の育児休業についての取組紹介インタビュー」完全版をお届けします！「令和3年度 子育て応援宣言企業・事業所知事表彰 男性の育児参加促進部門」で表彰された、男性の育児休業取得を積極的に進めている２社にお話を伺いました。 有限会社共栄資源管理センター小郡...
福岡県は、令和4年4月1日から「福岡県パートナーシップ宣誓制度」を開始します。 この制度により、双方又は一方が性的少数者のカップルが、県営住宅への入居申込など、本件の行政サービスが受けられるようになります。 ※詳細は福岡県ホームページをご覧ください。 福岡県パートナーシップ宣誓制度について - 福岡県庁ホー...
LGBTQについての取組み紹介 完全版(あすばる～ん2019秋号掲載)
あすばる～ん2019秋号の特集「LGBTQ－性の多様性について考える－」に掲載の「取組み紹介インタビュー」完全版をお届けします！ 福岡県弁護士会 LGBT委員会 委員長 石井 謙一さん「その人らしく生きること」は人権の根幹 株式会社三好不動産 スマイルプラザ事業部 七隈線エリア統括 統括店長 原 麻衣さん 社...
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