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「あすばるキャリアアップ・カレッジ」第5回(公開講座「人口減少時代のダイバーシティ戦略!~働き方改革と企業ブランディング~」)を実施しました。

第5回「あすばるキャリアアップ・カレッジ」は、公開講座「人口減少時代のダイバーシティ戦略!~働き方改革と企業ブランディング~」をパネルディスカッション形式で実施しました。

会場は、受講生のほか、一般の参加者でほぼ満席。これからの社会や「生き方、働き方」を考える上て「人口減少」「ダイバーシティ」「働き方改革」は関心の高いキーワードなのだと改めて実感しました。

今回のパネリストは
・ 倉橋 美佳さん (株式会社ペンシル 代表取締役社長) 
・ 松石 禎己さん   (株式会社スターフライヤー 代表取締役 社長執行役員)
・ 松川 隆さん    (サイボウズ株式会社 事業支援本部 人事部マネージャー)
の3名。そして、パネルディスカッションのコーディネーターは「あすばるキャリアアップ・カレッジ」の全体コーディネーターである西田明紀さん(YOHAKU-DESIGN)でした。


パネリストの皆さんには、自社のダイバーシティに関する取り組み、取り組みを浸透させるためのツールや、自社の多様性を受け入れる風土について説明してただきました。

また、社内のダイバーシティを進めることでおきる「イノベーション」や、自社の取り組みがメディアに取り上げられることで、採用や企業イメージがアップする、などの効果についてもお話しいただきました。

受講生からは「自社の悩みと同じであったので、取り組み内容にとても興味を持ちました。 」「多種多様なニーズに対応するためには、人材の多様性が鍵。全員のために大きなひとつの制度を作るのではなく、一人ひとりのために多様な制度を作ることが大切だと思った。」などの声が聞かれました。

事業報告はこちらから。

「あすばるキャリアアップ・カレッジ」成果報告会のお知らせ
8月から2月まで、全7回にわたる講義やワークを通じて
「経営的視点」を学んだ女性リーダーたちが、自社の課題を客観的に分析し、経営層に提案しました。報告会では、その成果を発表します。

日 時:平成31年2月15日(金) 
    13時00分~15時30分 (開場:12時30分)
場 所:クローバープラザ 5階 セミナールーム
参加費:無料

詳細・お申し込みはこちらから



 
 ■「あすばるキャリアアップ・カレッジ」に関するお問合せ■
 福岡県男女共同参画センター「あすばる」 事業推進課
  電話  :092-584-1261
  FAX  :092-584-1262
  E-MAILinfo@asubaru.or.jp



    

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